給与「デジタル払い」解禁。今後の給与は銀行口座に振り込まれなくなるのか？

給与「デジタル払い」解禁については、以下のような情報があります。

給与のデジタル払いとは、従来の現金や銀行振込に代わって、電子マネーや決済アプリなどの資金移動サービス業者（資金移動業者）を利用して給与を支払うことです。
給与のデジタル払いは、2023年4月から解禁される予定で、厚生労働省は2022年11月に省令改正案を公布しました。

給与のデジタル払いは、労働者側の同意がある場合などに限られます。
また、資金移動業者は、給与支払いに関する法令や規制を遵守する必要があります。

給与のデジタル払いのメリットとしては、給与支払いの手間やコストの削減、キャッシュレス化の促進、ポイントやキャッシュバックなどの特典の享受などが挙げられます。

給与のデジタル払いのデメリットとしては、資金移動業者のサービス停止や倒産などのリスク、給与情報の漏洩や不正利用などのセキュリティ問題、銀行口座を介さないことで生じる税務や社会保険などの手続き上の課題などが挙げられます。